Seger mot Manpower
På kundserviceföretaget Transcom i Borås fick en inhyrd anställd sluta på grund av att hennes chef tyckte hon var för ofta hemma för vård av sjukt barn. Borås LS förhandlade fram ett stort skadestånd för ogiltig uppsägning.
- Vi lyckades få ett skadestånd som både vi och vår medlem är väldigt nöjda med, säger Elin Pettersson i Borås LS förhandlingskommitté.
Helt avgörande för framgången var ljudinspelningar där det framgår att "vabben" var orsaken till att medlemmen inte fick jobba kvar på arbetsplatsen.
- På den här arbetsplatsen har man satt korta kontrakt via bemanningsföretag i system och det krävs inte mycket för att man ska bli utbytt. Det är märkligt att man ska behöva markera mot ett så stort företag som Manpower att vård av barn inte är ett godtagbart skäl för att en anställning ska upphöra, säger Elin Pettersson.
Läs en längre artikel om fajten mot Manpower i tidningen Arbetaren.