Nyheter & uttalanden

En ständigt aktuell fråga på Umeå campus är kampen mot individuell lönesättning.

Fackligt löfte angående Tidöavtalet

Här är Universitetssektionens uttalande angående Tidöavtalet och förslaget om informationsplikt för offentliganställda:

Fackligt löfte angående Tidöavtalet

Umeå Universitetssektion är en självstyrande fackklubb inom Umeå LS av SAC Syndikalisterna. Vår sektion organiserar anställda och studenter vid Umeå universitet, SLU och företagen på campus. Hos oss är alla arbetare välkomna oavsett legal status.

Enligt regeringens och Sverigedemokraternas Tidöavtal riskerar offentligt anställda att omfattas av nya lagkrav på att polisanmäla papperslösa. Kommuner och myndigheter blir: "...skyldiga att informera Migrationsverket och Polismyndigheten när de kommer i kontakt med personer som vistas i Sverige utan tillstånd" (Tidöavtalet 2022, 33). Förslaget har kritiserats av jurister, vårdarbetare, bibliotekarier med flera. 9 av 10 lärare är beredda att begå lagbrott om det blir verklighet.

I England, där ett liknande system för angiveri funnits sedan 2012, har det resulterat i arbetare som utnyttjas och inte vågar berätta om missförhållanden inför risken att deporteras. FN:s organ för mänskliga rättigheter UNHCR menar att policyn leder till ökad främlingsfientlighet och rasism. Det tvingar hyresvärdar, vårdinrättningar, härbärgen, lärare med flera att rapportera papperslösa med det uttalade målet att göra det så jobbigt som möjligt för dessa att leva i landet.

SAC är det enda fackförbund som idag välkomnar papperslösa som medlemmar. Vi menar att den verkliga konfliktlinjen i samhället inte går mellan nationsgränser utan mellan arbetstagare och arbetsköpare. Global solidaritet är självklart för oss och vi motsätter oss all typ av våld staten utövar för att upprätthålla kapitalets världsordning.

Vi kan inte tolka lagförslaget om angiveri på annat sätt än som ett uttryck för detta våld. Det är ett inhumant och rättsosäkert system, utformat för att befästa en lågavlönad underklass av utländska arbetare utan tillgång till sociala skyddsnät. Här är därför vårt löfte till varandra, allmänheten och till alla som lever i det här landet utan papper:

Vi kommer aldrig att intressera oss för om människor vi kommer i kontakt med på jobbet "vistas i Sverige med tillstånd" eller inte. Vi tänker inte bli gränsvakter gentemot arbetskamrater, studenter eller människor vi möter och vi kommer aldrig acceptera att arbetare ställs mot arbetare; oavsett yrke, legal status, kön, ålder, anställningsform, etc. Tvärtom lovar vi att aktivt motarbeta detta.

För oss i Universitetssektionen är det här en facklig fråga. Den berör alla oss offentliganställda och vår arbetsmiljö. Vi tänker därför kräva av våra chefer att slippa dylika "arbetsuppgifter" och vi tänker vägra utföra dem om våra krav inte hörsammas. Som fackförening kommer vi backa varandra och uppmanar andra förbund och klubbar att följa efter.

Kamp och solidaritet!

/ Umeå Universitetssektion

Universitetet måste gå från ord till handling

Medlemmar i sektionen tog nyligen initiativ till detta upprop riktat mot Universitetets ledning. Forskningen visar tydligt att klimatutmaningarna inte kan lösas genom att vi förlitar oss på att individer ska ändra sina vanor. Istället krävs strukturella och genomgripande förändringar. Därför bör Umeå universitet ändra resepolicy så att tåget ska vara första alternativet vid resor inom Europa. Över 150 anställda vid universitetet har skrivit under.

Kritik av "kvalitetsbaserad resursfördelning"

Inlägg om individuell lönesättning vid Umeå universitet

Inlägg om prefektstyret vid Umeå universitet

Försvara stridsrätten

.